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Ayudante de Producción – Ate

Av. Separadora Industrial Urb. Industrial San Francisco, Ate, Lima

R00052288

Fecha de aviso: 10.10.2019

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Más detalles

Principales funciones a desarrollar.

Pesado de materias primas.
Transporte de materiales.
Capacidad de trabajar con levantamiento de peso.
Velar por la calidad de los productos de la empresa.
Manejo de maquinaria en general de acuerdo a las instrucciones impartidas.
Manejo de relación con el área de Almacén.
Cumplir con el programa de producción asignado.
Respetar la rotación de funciones.
Informar al jefe de Producción sobre cualquier desviación que encuentre en la realización de sus labores.
Cumplir con las recomendaciones del jefe de Área.
Cumplir con las indicaciones técnicas para la realizar las labores de producción.
Limpiar y ordenar el área de trabajo, entre otros.

Perfil del puesto

Formación académica: Estudios técnicos culminados o truncos.
Experiencia laboral: Experiencia en manejos de equipos de producción en general.
Habilidades y competencias: Trabajo en Equipo, Integridad, Responsabilidad, Respeto.

Condiciones esenciales del contrato

Lugar de trabajo: Av. Separadora Industrial 1591. Sujeto a cambios de acuerdo a necesidades de la empresa.
Contrato por Planilla: A plazo fijo por 6 meses.
Remuneración Mensual: Indicar pretensiones.
Horario de Trabajo: 48 hrs de Lunes a Viernes de 07:45 a 6:06 pm.

Beneficios:

Buen ambiente laboral.
Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
Contar con todos los beneficios de acuerdo a ley.

“En esta empresa está prohibida la discriminación’ Ley N° 29973”

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos una empresa dedicada a la distribución y producción de insumos para la industria peruana.

Buscamos soluciones técnicas y de abastecimiento con productos de calidad para nuestros clientes, ademas de brindar oportunidades de crecimiento, desarrollo y formación a nuestro personal para generar un valor sostenido y de crecimiento.

Convierte tu pasión en propósito

Nada es más importante para nosotros que nuestros colaboradores se desarrollen, crezcan y sientan orgullo de ser parte de nuestra familia.

Para la evaluación, los candidatos son evaluados según requerimientos, competencias, formación técnica-profesional y experiencia requerida para ocupar el puesto, brindando igualdad de oportunidad de empleo.